Bij de pijler Waarde(n)vol staat alles centraal rondom dingen die je belangrijk vindt, die waarde hebben voor jou en daarmee ook tradities, regels, omgangsvormen en culturele aspecten. Voor mij zijn heel veel verschillende dingen van grote waarde. Binnen X-Honours ben ik daar ook veel meer achter gekomen.
Waarde(n)vol als pijler
Als pijler is en was waarde(n)vol voor mij soms wat vaag. Wat lastig en ook wat onduidelijk. Want wat is nou waarde(n)vol? En wat is waarde(n)vol voor mij als persoon? Wat ik zelf merk is dat ik het belangrijk vind dat er respect is voor elkaar en dat iedereen een ander behandeld zoals hij/zij zelf ook behandeld wil worden, wat in het verlengde van respect ligt. Daarnaast vind ik oprechtheid en trouw ook heel belangrijk in vriendschappen, maar ook in afspraken die je maakt op school of tijdens een project en/of opdracht.
Waarde(n)vol binnen mijn opleiding
Binnen de opleiding Communicatie is waarde(n)vol een begrip wat eigenlijk altijd wel aan bod komt. Wat wat vinden mensen/bedrijven/klanten/consumenten waardenvol? Wat vinden ze belangrijk? Wat drijft ze om iets te doen? Daarnaast komt het begrip ethiek hier ook nog eens bij kijken. Niet alles mag gepubliceerd worden, niet alles mag om privacyredenen gedaan worden. Hiermee moeten wij als communicatieprofessionals rekening houden.
Waarde(n)vol als actie
Zelf ben ik waarde(n)vol geweest tijdens de organisatie van de tweede basecampmiddag van Bèta. Hierbij was ik waarde(n)vol als medeorganisator, maar ook bij het bedenken van de uitvoering van het complimentenspel, wat natuurlijk al een waarde(n)vol aspect an sich was. Bij het complimentenspel kreeg iedereen een groot wit plakkaat wat op de rug werd gehangen. Iedereen mocht er een compliment opschrijven voor jou als persoon, zonder dat je wist wie wat had geschreven. Dit werd door heel veel mensen als waardevol ervaren.
Mede X-Honoursstudent Annemiek (uit basecamp Alpha) vertelde dat ze het een hele bijzondere manier vond om iedereen even in het zonnetje te zetten. 'De poster hangt nog steeds op mijn kamer, en elke keer als ik ernaar kijk word ik weer heel blij'. En dat was precies wat de bedoeling was. Complimenten zijn namelijk ook ontzettend waarde(n)vol.
Verder heb ik ook geprobeerd om deze pijler in mijn achterhoofd te houden met het opdoen van nieuwe contacten. Door X-Honours heb ik enorm veel nieuwe mensen ontmoet, wat voor mij iets heel fijns en bijzonders is. Ik houd van mensen om me heen, ik ben een sociaal persoon en ik hecht dus veel waarde aan nieuwe vriendschappen. Die vriendschappen heb ik ook zeker gemaakt bij X-Honours.
Waarde(n)vol voor mij persoonlijk
Tenslotte is een van mijn talenten (wat in de talentenwijzer naar boven kwam: zie pijler persoonlijk leiderschap) zorgzaam zijn. Ik ben iemand die veel aan anderen denkt en ik trek me ook veel aan van anderen. Zorgzaamheid vind ik zelf ook waarde(n)vol. Als iemand anders het moeilijk heeft of even niet lekker in z'n vel zit, dan vang ik dat vaak snel op. Een gesprekje of een peptalk helpt ze dan om weer te kunnen genieten van de leuke en mooie dingen. Ik hoor heel vaak dat anderen dat enorm kunnen waarderen en ik probeer daar steeds meer aandacht aan te besteden. Ik probeer steeds meer te denken aan anderen en besef ook dat als ik anderen help, dat anderen mij waarderen en mij ook zullen helpen wanneer nodig (meestal dan).
Als ik kijk naar wat voor mij als persoon allemaal als waarde(n)vol kan worden beschouwd, dan zijn dat veel dingen. Namelijk: familie, vrienden, respect, eerlijkheid, openheid, complimenten, feedback, oprechtheid, vriendschappen, afspraken, zorgzaamheid, goede gesprekken, eigenheid, behulpzaamheid, gedrevenheid, eenvoud, duidelijkheid, gastvrijheid, loyaliteit en plezier.
vol staat alles centraal rondom dingen die je belangrijk vindt, die waarde hebben voor jou en daarmee ook traditie...){kind=link}